NOS CONVICTIONS

🧘 “L’expérience n’est qu’une lanterne qui éclaire celui qui la porte, sans éclairer le chemin à suivre.”– Confucius Une citation qui résonne particulièrement dans le monde du recrutement. Compétence et expérience : deux notions à ne pas confondre Souvent utilisées comme synonymes, compétence et expérience désignent en réalité des concepts très différents. 📌 La compétence : C’est la capacité à résoudre des problèmes , à maîtriser des outils, ou à interagir efficacement

Je ne suis pas fan de la prise de références… Et si vous l’utilisez encore comme un outil clé dans vos recrutements, cet article risque de vous faire changer d’avis. Pourquoi remettre en question la prise de références ? Parce qu’elle ne prédit pas la réussite future .Et c’est pourtant ce qu’on attend d’un bon outil de recrutement, non ? Une validité prédictive très faible Selon plusieurs études, les prises de références sont parmi les méthodes les moins fiables pour anti

C’est une statistique qu’on lit partout, qui fait les titres et qui marque les esprits :👉 “85 % des emplois de 2030 n’existent pas encore.” Mais cette affirmation, aussi percutante soit-elle, mérite d’être examinée de plus près. D’où vient-elle ? Est-elle crédible ? Et surtout, que nous dit-elle vraiment sur le futur du travail ?Décryptage. Une statistique-choc venue du futur Cette affirmation trouve son origine dans une étude publiée en 2017 par Dell Technologies en coll